日本相撲協会役員の序列と階級の仕組み｜理事長や親方の偉さはどう決まるのか？
大相撲の土俵上では横綱が頂点に君臨していますが、運営母体である日本相撲協会には番付とは異なる厳格な「序列」が存在することをご存知でしょうか。
ファンの間でも意外と知られていないのが、親方衆の階級制度や理事長を選出する権力構造の仕組みです。
ニュースで耳にする「理事」や「委員」といった役職が、実際にどれほどの権限と報酬を持っているのか気になるところです。
この階級社会は単なる名誉職ではなく、協会の意思決定や人事権、そして金銭的な待遇に直結する極めてシビアな現実があります。
2026年1月に行われた最新の理事候補選挙の結果や、宮城野親方（元横綱白鵬）の退職といった激動の人事も、この序列ルールを理解することでより深く読み解くことが可能です。
本記事では、相撲協会の組織図を解剖し、誰が一番偉いのか、そしてその地位はどうやって決まるのかを徹底解説します。
- 最高権力者である理事長と理事の選ばれ方
- 年寄名跡の取得条件と階級ごとの給与格差
- 2026年の最新役員人事と新体制の顔ぶれ
日本相撲協会役員の序列と組織図を完全網羅！階級による権限の違いとは？
日本相撲協会は公益財団法人であり、その組織運営は厳格な定款と寄附行為に基づいて行われています。
組織のトップに立つ「理事長」を筆頭に、役員や親方衆は明確なピラミッド型の序列の中に組み込まれており、その階級によって発言力や担当業務が大きく異なります。
まずは協会を動かす中枢メンバーの役割と、一般の親方との決定的な違いについて見ていきましょう。
協会のトップである理事長の権限と選出方法
日本相撲協会の頂点に君臨するのが理事長であり、対外的には協会の代表理事としてすべての責任を負う立場にあります。
理事長は原則として理事（定数10名）の中から互選によって選出されますが、実質的には事前の調整や一門間の力学によって候補者が絞り込まれることが通例です。
強大な人事権と予算執行権を持ち、本場所の開催や巡業の決定、不祥事への処分など、相撲界の未来を左右する重要事項の最終決定を下します。
現在の八角理事長（元横綱北勝海）のような長期政権が誕生することもあれば、派閥争いによって短命に終わるケースもあり、その選出プロセスは常に注目の的となります。
理事長になるためには、現役時代の実績だけでなく、引退後の協会運営における手腕や人望、そして強力な政治力が不可欠とされています。
歴代の理事長を見ても、元横綱や元大関といった看板力士が就任するケースがほとんどであり、名実ともに相撲界の顔としての資質が問われるポジションです。
理事と副理事の役割分担と序列の決まり方
理事長の脇を固めるのが10名の理事であり、彼らは「部長」として事業部、審判部、広報部などの重要部署を統括する執行部の要です。
理事は2年に1度行われる「理事候補選挙」によって親方衆全員の投票（または無投票）で選ばれ、その後評議員会の承認を経て正式に就任します。
理事に次ぐポストが3名の副理事で、彼らは将来の理事候補として各部署の副部長などを務めながら経験を積むことが求められます。
この理事と副理事の計13名だけが「役員」として理事会での議決権を持ち、協会の方針決定に直接関与できる特権階級と言えるでしょう。
序列は理事長、理事、副理事の順で明確に決まっており、理事の中でも重職である事業部長や審判部長を務める者がより高い発言力を持つ傾向にあります。
選挙戦では各一門（出羽海、二所ノ関、高砂、時津風、伊勢ヶ濱）から候補者が擁立され、激しい票読みと駆け引きが繰り広げられるのが常です。
役員待遇委員とは何か？理事との明確な違い
理事や副理事のすぐ下に位置するのが「役員待遇委員」と呼ばれる階級で、実質的な幹部クラスとして扱われます。
彼らは理事会への出席権限こそ持ちませんが、副理事と同等の業務を任されることが多く、主要部署の副部長や重要プロジェクトのリーダーを任されることがあります。
役員待遇という名称の通り、給与面でも一般の委員より優遇されており、名実ともに親方衆の上位層に位置付けられています。
この地位は、理事選挙で落選した元理事や、将来的に理事入りが確実視されている有力親方が就くケースが多く見られます。
しかし、あくまで「待遇」であり正式な役員ではないため、組織の最終決定権である議決権は持っていないという点で、理事とは決定的な権力の差が存在します。
横綱や大関経験者が引退後にこの地位からスタートすることもあり、現役時代の実績が考慮される場合もありますが、基本的には協会への貢献度が評価基準となります。
委員・主任・年寄など現場を支える親方の階級
役員や幹部以外の大多数の親方は、上から順に「委員」「主任」「年寄（平年寄）」という3つの階級に分けられています。
「委員」は親方としてのキャリアを積んだ中堅層が中心で、勝負審判や巡業の運営、指導普及活動など、協会運営の実務部隊として現場を回す重要な役割を担います。
「主任」は委員への昇進を待つ若手や中堅親方が就く階級であり、現場業務の補佐や裏方としての仕事を着実にこなすことが求められます。
「年寄」は引退して間もない親方が最初に就く階級であり、まずは警備やチケットもぎりといった下積み業務から協会人としての第一歩を踏み出します。
これらの階級は勤続年数や勤務態度、現役時代の実績などを総合的に評価して昇進が決まりますが、不祥事を起こせば降格処分となることもあります。
特に審判委員を務めることができるのは原則として委員以上の階級に限られており、土俵下に座る親方の顔ぶれを見ればその階級がある程度推測できます。
再雇用制度である参与の立ち位置と定年規定
日本相撲協会の定年は65歳と定められていますが、定年を迎えた親方が希望し、協会が必要と認めた場合に限り「参与」として再雇用される制度があります。
参与は最長で70歳まで協会に残ることができますが、現役の親方時代とは異なり、理事選への投票権や被選挙権は失われ、給与も減額されるのが一般的です。
しかし、長年の経験と知識を持つベテランとして、相撲博物館の運営や若手親方の指導、新人研修の講師など、専門性を活かした業務に従事します。
かつては大横綱であっても65歳できっぱりと退職しなければなりませんでしたが、この再雇用制度により、知見の継承がスムーズに行われるようになりました。
ただし、参与はあくまで補佐的な立場であり、組織の意思決定に関わることはありませんが、相談役として現執行部から意見を求められることもあります。
70歳を迎えると完全退職となり、相撲界の表舞台から去ることになりますが、その後も解説者として活動する元親方も少なくありません。
年寄株と名跡が序列に与える影響とは？取得難易度と継承のルール
親方として協会に残るためには、「年寄名跡（年寄株）」と呼ばれるライセンスを取得し、襲名する必要があります。
この名跡は全部で105しか存在せず、その取得と継承は実力だけでなく、金銭や人間関係、タイミングが複雑に絡み合う非常に狭き門です。
ここでは、親方の身分保証とも言える年寄名跡の仕組みと、それが序列や派閥にどう影響するのかを解説します。
年寄名跡の取得条件と協会承認の必須プロセス
年寄名跡を取得して親方になるには、まず日本国籍を有していることが大前提となり、その上で現役時代の成績に応じた厳しい条件をクリアしなければなりません。
基本的には「最高位が小結以上」「幕内通算20場所以上」「十両以上通算30場所以上」のいずれかを満たす必要があり、これだけで多くの力士がふるい落とされます。
さらに、名跡を所有している先代親方からの譲渡や継承が必要となりますが、これには多額の金銭が動くとも噂され、取得難易度を極めて高くしている要因の一つです。
条件を満たして名跡を確保しても、最終的には理事会での承認を得なければ正式に襲名することはできず、過去の素行や協会への忠誠心が厳しく審査されます。
例外として、横綱や大関など顕著な実績を残した力士には、引退後一定期間は現役名のままで親方として残れる「現役名年寄」の特権が与えられることもあります。
しかし、この期間内に正規の名跡を取得できなければ退職を余儀なくされるため、引退直後の元スター力士であっても名跡探しに奔走するケースは珍しくありません。
部屋持ち親方と部屋付き親方の立場の違い
同じ親方であっても、相撲部屋を構えて弟子を育成する「部屋持ち親方（師匠）」と、その部屋に所属する「部屋付き親方」では、責任と権限に大きな差があります。
部屋持ち親方は一国一城の主として経営責任を負い、弟子のスカウトから生活指導、稽古の監督まで全てを取り仕切るため、協会内でも相応の敬意を払われます。
一方、部屋付き親方は師匠の補佐役として弟子の指導にあたるほか、協会の業務をこなすサラリーマン的な側面が強く、師匠の方針に従うことが求められます。
協会の人事においても、理事や事業部長などの要職に就くのは部屋持ち親方が圧倒的に多く、部屋付き親方が出世コースに乗るのは容易ではありません。
ただし、部屋付きであっても審判部などで手腕を発揮し、評価を高めてから独立して部屋を興すケースもあり、キャリアパスは人それぞれです。
部屋の師匠になるには、単に名跡を持っているだけでなく、引退後の指導者としての資質や、部屋を運営するための資金力も重要な要素となります。
一門制度が役員人事と序列に及ぼす政治力
相撲協会の序列を語る上で欠かせないのが、5つの「一門（出羽海、二所ノ関、高砂、時津風、伊勢ヶ濱）」による派閥政治です。
すべての親方は原則としていずれかの一門に所属しており、理事候補選挙や職務分掌の割り当ては、この一門単位の話し合いや調整によって決められます。
最大勢力を誇る出羽海一門や二所ノ関一門は多くの理事ポストを確保しやすく、所属する親方も出世のチャンスに恵まれやすいという現実があります。
逆に小規模な一門や無所属に近い立場の親方は、どんなに能力があっても理事などの要職に就くことは難しく、組織内での序列アップには限界があります。
2026年の理事選でも一門の結束力が試されましたが、時には一門の枠を超えた合従連衡や裏切りが起きることもあり、まさに政治の世界そのものです。
一門の意向に逆らった行動を取れば冷遇されるリスクもあり、親方衆は常に組織の論理と個人の野心の間で難しい舵取りを迫られています。
役員の給与と報酬体系はどうなっている？階級別の年収事情
厳しい階級社会である相撲協会ですが、その序列は毎月支払われる給与やボーナスの額に如実に反映されています。
現役時代の最高位が横綱であっても、親方としての階級が下がれば報酬も下がる完全な職能給制度が採用されています。
ここでは、気になる親方衆の懐事情と、階級ごとの具体的な年収イメージについて深掘りしてみましょう。
理事長や理事クラスの報酬月額と手当の内訳
協会規定などに基づく推定ですが、トップである理事長の月額報酬は約150万円〜160万円程度、理事で約140万円前後と言われています。
これに加えて、年2回の賞与（ボーナス）が支給されるため、理事クラスになれば年収は2,000万円を超えると推測されます。
さらに、役員には職務に応じた手当がつくだけでなく、地方場所への出張時の日当や交通費なども支給されるため、実質的な待遇はさらに手厚くなります。
彼らは協会の経営責任を負う立場であるため、一般企業の役員報酬と比較すると決して高すぎる金額ではないという見方もできますが、相撲界では破格の待遇です。
理事長や理事は定年まで務め上げることが多いため、生涯賃金で見ても安定した高収入が保証されており、これが激しい出世争いの動機の一つとなっています。
また、部屋持ちの理事であれば、弟子育成のための助成金や部屋の維持費なども別途協会から支給されるため、運営資金も含めた総額はかなりの規模になります。
平年寄と幹部でどれくらい収入に差があるのか
一方で、最も下の階級である「平年寄」の月額給与は約78万円前後とされており、理事クラスと比較すると倍近い開きがあります。
年収ベースでは1,200万円前後となりますが、ここから現役時代の年金積立や税金が引かれるため、手取り額はさらに少なくなります。
委員や主任へと昇進するごとに月給は数万円〜十数万円単位でアップしていきますが、役員待遇以上にならなければ大幅な増額は望めません。
この給与格差は「親方になれば安泰」というわけではないことを示しており、いかに早く昇進して上位の階級に食い込むかが経済的な安定に直結します。
特に再雇用された参与の場合、現役親方時代よりも給与が減額される規定があり、現役時代の蓄えやタレント活動などの副収入が重要になることもあります。
賞与や場所手当など給与以外の収入源について
基本給以外にも、親方衆には様々な名目の手当が支給されており、これらが年収を底上げする重要な要素となっています。
例えば、本場所ごとに支給される「場所手当」や、審判委員を務める親方への「審判手当」、さらには勤続年数に応じた「勤続手当」などがあります。
また、部屋持ち親方の場合は、所属力士の人数や番付に応じて「力士養成費」や「部屋維持費」が支給されますが、これらはあくまで部屋の運営経費であり個人の所得ではありません。
人気力士を育て上げた親方には、懸賞金の一部や後援会からの支援といった副次的な収入が入ることもありますが、これは個人の才覚と指導力次第です。
退職時には退職金も支払われますが、これも階級と勤続年数によって算出されるため、長く高い地位にいた親方ほど多額の功労金を受け取ることになります。
役員改選と昇進のメカニズム｜出世争いの裏側にある選挙戦
相撲協会の権力構造を決定づける最大のイベントが、2年に1度行われる「役員候補選挙（理事選）」です。
ここでは、組織の論理と個人の野望が交錯する選挙の仕組みと、出世するための条件について解説します。
不祥事による降格人事など、番付社会ならではの厳しさも併せて見ていきましょう。
2年に1度行われる理事候補選挙の仕組み
理事候補選挙は、全親方（約100名）による投票で次の理事10名を選出する、協会内で最も重要な政治イベントです。
定数10名に対して立候補者が11名以上になれば投票が行われ、各一門が基礎票を固めつつ、浮動票や他一門からの切り崩しを狙う激しい票取り合戦となります。
逆に、事前の調整によって立候補者が定数と同じ10名に収まった場合は「無投票」となり、一門間のバランスを重視した平穏な結末となることもあります。
当選ラインは親方の総数によって変動しますが、概ね9〜10票程度を獲得すれば当選確実と言われており、一門の結束力が勝敗を分けます。
この選挙で理事に選ばれれば、その後2年間は協会の舵取り役として権力を振るうことができますが、落選すれば役職を失い、冷や飯を食わされる可能性もあります。
外部理事の登用とガバナンス改革の影響
近年の相撲協会は、公益財団法人としての透明性を高めるため、相撲界の外部から有識者を「外部理事」や「監事」として登用しています。
彼らは弁護士や元検事、学者などの専門家であり、親方衆だけの論理で運営が進まないよう、コンプライアンスやガバナンスの観点から厳しいチェックを行います。
外部理事の存在は、かつてのような「なあなあ」の体質を改善する役割を果たしており、理事会でも無視できない発言力を持っています。
特に不祥事が発生した際の処分決定や、危機管理対応においては、外部理事の法的な見解が決定打となることが多くなっています。
これにより、親方衆による派閥政治だけでは協会運営が成り立たなくなってきており、社会的な常識や説明責任がより一層求められる時代へと変化しています。
不祥事による降格処分と番付社会の厳しさ
相撲協会の序列は一度上がれば安泰というわけではなく、自身や弟子の不祥事によって一気に降格させられるリスクと隣り合わせです。
過去には、暴行事件や違法賭博などの問題で、理事から平年寄への2階級降格や、役員解任といった厳しい処分が下された例がいくつもあります。
一度降格すると、再び元の地位に戻るには長い年月と多大な実績が必要となり、場合によってはそのまま出世コースから外れてしまうこともあります。
また、指導不足による監督責任を問われて報酬減額などの処分を受けることも日常茶飯事であり、師匠としての責任は極めて重大です。
このように、相撲界の階級制度は「昇進は難しく、転落は一瞬」という厳しい現実があり、親方衆は常に緊張感を持って指導と運営にあたる必要があります。
歴代理事長と現在の執行部体制｜最新の勢力図を読み解く
長い歴史を持つ相撲協会ですが、その時々の理事長や執行部の顔ぶれによって、運営方針や改革の色合いは大きく変わってきました。
ここでは、2026年現在の最新体制と、注目すべき新任理事、そしてこれからの相撲界を担うキーパーソンたちを紹介します。
激動の時代を迎えている角界の勢力図はどうなっているのでしょうか。
八角理事長体制の特徴と主要な執行部メンバー
現在の日本相撲協会を率いるのは、第13代理事長の八角親方（元横綱北勝海）であり、2015年の就任以来、長期にわたって政権を維持しています。
八角体制は「暴力根絶」や「コンプライアンス遵守」を掲げ、不祥事への厳格な対応と組織改革を推し進めてきたことで知られています。
執行部を支える主要メンバーには、事業部長などの要職を歴任してきた実力派の親方が名を連ねており、盤石の体制を築いています。
一方で、強権的とも取れる手法や、一部の人気親方との対立などが取り沙汰されることもありましたが、組織の安定化に貢献した実績は高く評価されています。
2026年の理事選でもその求心力は維持されており、引き続き八角理事長が協会の舵取りを担うことが濃厚となっています。
次期理事長候補と噂される親方衆の動向
2026年1月23日に行われた理事候補選挙は、定数10名に対し立候補者が同数だったため、4期連続での無投票当選となりました。
ここで注目すべきは、長年執行部を支えてきた春日野、境川、芝田山、勝ノ浦の4理事が退任し、新たに4名の理事が誕生した点です。
新任理事として、現副理事から昇格した藤島親方（元大関武双山）、そして尾上（元小結浜ノ嶋）、片男波（元関脇玉春日）、追手風（元幕内大翔山）の各親方が内定しました。
特に藤島親方は次世代のリーダー候補として期待されており、今後の執行部内でどのようなポストに就くかが大きな注目点となります。
この新体制は2026年3月の評議員会を経て正式に発足しますが、若返りを図りつつも、八角理事長の路線を継承する安定志向の布陣と言えるでしょう。
協会運営における審判部や巡業部の重要性
2026年の相撲界におけるもう一つの大きなトピックは、前年（2025年）に誕生した第75代横綱・大の里の存在と、元横綱白鵬（宮城野親方）の退職です。
大の里は2025年5月場所後に横綱へ昇進し、口上で述べた「唯一無二」の存在として土俵を牽引していますが、組織図の上ではまだ現役力士であり役員ではありません。
一方、かつて一大勢力を誇った宮城野親方は、2025年6月に協会を退職したため、最新の組織図からはその名が消えています。
こうした新陳代謝が進む中、花形部署である審判部や、地方巡業を仕切る巡業部のトップに誰が座るかは、協会の顔として非常に重要です。
新任理事たちがこれらの要職にどう配置されるかによって、土俵上の判定基準やファンサービスの方向性が変わる可能性もあり、3月の職務分掌発表から目が離せません。
まとめ
日本相撲協会の役員序列と階級制度について、最新の情報を交えて解説してきました。
土俵上の番付と同様に、協会内部にも厳格なピラミッド構造が存在し、それが大相撲の伝統と秩序を守る基盤となっています。
今回のポイントを振り返ります。
- 理事長と理事： 選挙で選ばれた特権階級であり、協会の全権限と高額報酬を手にします。
- 階級と給与： 理事から平年寄まで明確な格差があり、昇進が出世と収入アップの鍵です。
- 2026年新体制： 理事選は無投票で決着し、藤島親方ら4名の新理事が誕生。八角体制が継続へ。
- 新陳代謝： 新横綱大の里が土俵を沸かせる一方、元白鵬の退職など組織図は常に変化しています。
相撲中継を見る際は、土俵下の勝負審判や花道の親方にも注目してみてください。
「あの親方は今どの地位にいるのか」「次期理事候補は誰か」といった視点を持つことで、大相撲の奥深い世界をより一層楽しめるはずです。
組織の論理と男たちの意地がぶつかり合う相撲協会の動向に、今後も注目していきましょう。
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